Martes 01 de julio de 2014 – 06:10 PM
- Se iniciará un proceso de evaluación, capacitación y
reclutamiento de personal certificado
- Al desaparecer la
Dirección General de Migración y Extranjería no se interrumpen labores,
trabajos ni servicios al público
Tegucigalpa, Honduras - Todo el personal del nuevo
Instituto Nacional de Migración será sometido a pruebas de confianza, es la
primera decisión que ha tomado la Junta Interventora al interior de la que en
su momento fuera la Dirección Nacional de Migración y Extranjería.
“El Presidente Juan Orlando
Hernández hizo compromiso de generar orden y por eso varias instituciones han
sido sometidas a procesos de intervención y ahora el turno es para la Dirección
General de Migración y Extranjería”, dijo Samuel Reyes, Ministro de Defensa y
coordinador de la Junta Interventora.
A la vez agregó que
“considerando que en el tema fundamental de seguridad, este segmento
gubernamental es importante, por eso se suprime esta dirección y nace el
Instituto Nacional de Migración, tal y como lo establece el decreto emanado de
la última sesión del Consejo de Ministros”.
Refirió Reyes que “el
nacimiento de este instituto busca mejores estándares de trabajo y nuevos
requisitos que permitan mejorar el servicio de una entidad gubernamental tan
importante para el país y en especial para el pueblo hondureño”.
PRUEBAS DE
CONFIANZA
Se establece que la
intervención actual no incidirá en las labores y servicios que esta institución
ofrece, por ejemplo, en el área de atención al público.
Asimismo, se confirmó por
parte del funcionario que “se busca que la institución cuente con personal
calificado y en vista de ello todo el personal de la anterior dirección será
sometida a pruebas de confianza”.
Por otro lado, igual se dejó
entrever que el actual personal será evaluado y si cumple con los requisitos,
permanecerá en sus puestos, pero en todo momento reafirmó Reyes que “todos
pasarán por un proceso de valoración y pruebas de confianza que permitan
mejorar el servicio que se ofrece al pueblo hondureño”.
Reveló que desde hace un año
la Dirección Nacional de Investigación e Inteligencia del Estado realiza un
trabajo en un sistema que permita ofrecer mejores resultados en los procesos de
vigilancia y el tema de migración no escapa a esta labor.
Incluso –agregó- se pudo
comprobar que muchos empleados se han visto ligados al delito del tráfico y
trata de personas y por lo tanto se busca erradicar ese delito.
TRES ASPECTOS DE
INTELIGENCIA
Julián Pacheco Tinoco, el
titular de la Dirección Nacional de Investigación e Inteligencia del Estado,
afirmó que desde 2013 se inició un proceso para determinar las fortalezas y
debilidades de la Dirección de Migración, buscando garantizar mejores
resultados en el plano de seguridad al país y en ese sentido se centraron en
tres aspectos.
El primero se basó en
identificar las carencias de tecnologías y la adquisición de un sistema
biométrico para obtener un mejor control del flujo de personas que entran y
salen.
Segundo, acompañar con
recomendaciones al Presidente Juan Orlando Hernández, sobre qué hacer en la
institución. Y el último paso lo centró en la evaluación, capacitación y
procesos de reclutamiento, que se debe realizar en el nuevo Instituto Nacional
de Migración con el objetivo de encontrar personal certificado para el mismo.
A la cita acudieron además de
Samuel Reyes como Ministro de Defensa, Julián Pacheco de la Dirección Nacional
de Investigación e Inteligencia y Karla Cueva en calidad de viceministra de
Derechos Humanos, el asesor presidencial Ebal Díaz y el viceministro de la Presidencia,
Roberto Zacapa.
DATO
Las pruebas de confianza
incluyen el polígrafo, comparación del patrimonio en relación a los ingresos
salariales y el antidoping para detectar si hay consumo de drogas.
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