Viernes 04 de julio de 2014 – 06:00 PM
- Se trata de hacer una
selección rigurosa del recurso
humano idóneo desde el Principio.
Tegucigalpa, Honduras - Más de mil 400 evaluaciones de
aspirantes a ingresar a la Academia Nacional de Policía (ANAPO), la actual
promoción de alférez y futuros agentes que prepara el Instituto Tecnológico
Policial, están siendo realizadas por la Dirección de Investigación y
Evaluación de la Carrera Policial (DIECP), informó el Director, Eduardo
Villanueva.
Villanueva explicó que la evaluación se hace mediante
la aplicación de pruebas toxicológicas, sicométricas, de polígrafo y estudios
socioeconómicos a más de mil aspirantes a agentes de policía de las promociones
079, 080 y 081, que son formados por el Instituto Tecnológico Policial (ITP),
con sede en el Departamento La Paz, con una orientación de servicio en la
seguridad ciudadana y en el marco de la filosofía de Policía Comunitaria.
Asimismo indicó
que se aplican
pruebas de confianza a total de 200 aspirantes a ingresar a la ANAPO y a unos
111 alférez, que están próximos a graduarse como Sub Oficiales de la Policía y
Licenciados en Investigación Criminal.
“Este esfuerzo para incorporar personas idóneas a la
Policía Nacional, se hace con el propósito de evitar la infiltración de individuos
que puedan estar relacionadas con pandillas, grupos delincuenciales o crimen
organizado, entre otros” añadió Villanueva
“Las evaluaciones
que realiza la DIECP, se desarrollan con fundamento en el artículo 18A
de la Ley Orgánica de la Policía Nacional que dispone que las pruebas de
evaluación de confianza también serán aplicadas a los aspirantes a formar parte
de la carrera policial y en forma general o selectiva a todos miembros de la
Policía.”, detalló Villanueva.
Finalmente, Villanueva reiteró que la DIECP está
comprometida con disminuir los índices delictivos cometidos por los miembros de
la Policía Nacional, combatir la impunidad de los Policías y rescatar la
confianza de la ciudadanía en este cuerpo de seguridad pública.
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